Werte & Ziele

Wichtigste Zielsetzung: Zufriedenheit unserer Kunden

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Die Polymer-Gruppe versteht sich dabei als kompetenter, innovativer und flexibler Partner, der dem Kunden umfangreiche technische Beratung und individuelle Lösungen von anwendungstechnischen Problemen bietet.

Produktion: Führend in Qualität und Kosten bei hoher Liefertreue und
kurzfristiger Flexibilität

Die Zufriedenheit unserer Kunden erreichen wir durch effiziente, innovative Prozesse und die verlässlich hohe Qualität unserer Leistungen. Hohe Liefertreue kennzeichnet unsere Kundenbeziehungen, sowie die Flexibilität für kurzfristige Terminzusagen. Die kontinuierliche und systematische Verbesserung unseres Qualitäts-
managementsystems sowie aller Prozesse innerhalb der Polymer-Gruppe bauen unsere führende Position weiter aus.

Personal: Langfristige Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter 

Die Polymer-Gruppe bietet ihren Mitarbeitern sichere, langfristige Arbeitsplätze und baut dabei insbesondere auf qualifizierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter aus der Nahe-Region. Die eigene Schulung bzw. Aus- und Weiterbildung, zu der auch die Ausbildung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern in unseren Unternehmen gehört, ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Die Polymer-Gruppe steigert mit der planmäßigen Weiterbildung die Eigenverantwortung der Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz.

Compliance: Moralisches Handeln im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Die Polymer-Gruppe hat in einem Verhaltenskodex Wertvorstellungen zum Umgang der Mitarbeiter untereinander und mit ihren Geschäftspartnern definiert. Besonderen Wert legt die Polymer-Gruppe dabei auf integres Handeln. 

Verantwortung: Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheitsmanagement

Entsprechend unserer Verantwortung für unsere Mitarbeiter arbeiten wir im Sinne einer Null-Unfall-Strategie. Unter Einbeziehung aller Mitarbeiter, beobachten und gestalten wir unsere Arbeitsbedingungen aktiv und verbessern unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements gestalten wir die Arbeitsumgebung gesundheitsgerecht. Das Fördern des Umweltbewusstseins aller Mitarbeiter, ist dabei Garant für den Einklang von wachsender Produktion und praktiziertem Umweltschutz.

Energiepolitik: Nachhaltiger und schonender Umgang mit unseren Ressourcen

Wir verpflichten uns, unseren Energieverbrauch langfristig zu reduzieren und unsere Energieeffizienz in einem ständigen Verbesserungsprozess zu steigern. Ein Energiemanagementsystem unterstützt die Umsetzung dieser Ziele.