Wir bieten Ihnen abhängig vom jeweiligen Unternehmen und der Position folgende Benefits an:

• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Jahresleistung und Ergebnisbeteiligung)
• Prämien für Fortschrittsideen (Ideenmanagement)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 3 zusätzliche freie Tage möglich (Zukunftsbetrag)
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Versicherungsschutz (BU-Zusatzversicherung, Pflegezusatzversicherung)
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Telearbeit (in ausgewählten Bereichen)
• Nutzung der Rabattplattform corporate benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Kooperation Fitnessstudio und Dienstrad-Angebot
• Gesundheitsvorsorge, u. a. Betriebsarzt, Impfangebote und Gesundheitstage
• eine strukturierte Einarbeitung (Onboarding) sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der Polymer-Gruppe (Aus- und Weiterbildung)
• Regelmäßige/Jährliche Mitarbeitergespräche (Feedbackgespräche)
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Verpflegung: kostenloses Obst und Wasser, außerdem Brötchen-/Snackautomaten, Foodtruck vor dem Werksgelände
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektroautos
• gute Verkehrsanbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln (Entfernung zum Bahnhof <1,5km)